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Proyecto Argos
El proyecto ARGOS BURJASSOT-PATERNA se inscribe en el marco de la Iniciativa Comunitaria EQUAL, (eje 1 "Capacidad de inserción profesional"),con el objetivo de facilitar el acceso y la reincorporación al mercado de trabajo de personas de ambos municipios, a través de actuaciones en los ámbitos de la orientación, la integración social, la formación y el empleoEl proyecto está gestionado por la Agrupación de Desarrollo "Argos Burjassot-Paterna" y tiene como objetivo abordar de forma multidimensional e integrada la problemática de la desigualdad y discriminación en relación con el acceso al mercado de trabajo .Está permitiendo aunar esfuerzos e integrar actuaciones de agentes institucionales, sociales y económicos de nuestro territorio.
La AD se estructura en tres niveles de participación:
- Comité de Dirección
- Consejo territorial de participación social
- Plataforma de coordinación técnico-operativa
El COMITÉ DE DIRECCIÓN está compuesto por representantes de las diez entidades cofinanciadoras del Proyecto:
- Consorcio del pacto territorial para la creación de empleo PACTEM-NORD
- Ayuntamiento de Paterna
- Ayuntamiento de Burjassot
- Comisiones Obreras del País Valenciano
- Unión General de trabajadores del País Valenciano
- Iniciativas
- CEEI Valencia
El CONSEJO TERRITORIAL DE PARTICIPACIÓN SOCIAL es un órgano consultivo compuesto por asociaciones de carácter social de los municipios de Paterna y Burjassot.
El Consejo está dividido en tres comisiones sectoriales:
- Igualdad de Oportunidades: asociaciones de mujeres
- Integración de personas con discapacidad: asociaciones de personas con discapacidad física, psíquica y de salud mental
- Integración de personas desfavorecidas: comisiones mixtas de la BAPs, asociaciones de vecinos y de colectivos desfavorecidos
La PLATAFORMA DE COORDINACIÓN TÉCNICO-OPERATIVA está compuesta por:
- Técnicos/as de las entidades que constituyen la AD
- Equipo de profesionales del proyecto ARGOS
- Técnicos/as de otros servicios que intervienen en el territorio:
o Empleo
o Promoción de la mujero Servicios Sociales
o Educativos y culturaleso Sanitarios
PROYECTO NACIONAL
Todas las acciones diseñadas se fundamentan en la experiencia en gestión de proyectos y programas de empleo y formación por parte de las entidades participantes en la AD e intentan dar respuesta a las necesidades y carencias detectadas, complementando los recursos ya existentes en el territorio.
Los equipos de inserción sociolaboral son un recurso específico de intervención con los colectivos más excluidos tanto del mercado de trabajo como de los recursos ordinarios de formación y empleo.
EQUIPOS DE INSERCIÓN:
- 25 profesionales dedicados al trabajo con beneficiarios/as
- Equipos interdisciplinares
- Ratios reducidasn Diseño y seguimiento de los itinerarios
- Coordinación con otos/as profesionales del territorio
ESPECIALIDADES FORMATIVAS:
- Construcciones metálicasn Carpintería y ebanistería
- Servicios de proximidadn Renovación medioambiental
- Servicios a empresas
El animador/a laboral, es un agente social que actúa en las zonas del territorio con mayores problemas de exclusión social:
- BAP "613 viviendas"
- BAP "La Coma"
Trabaja en el seno de los equipos base de Servicios Sociales siendo el nexo de unión entre los dispositivos de intervención social y de empleo
ACCIONES DE DIFUSION
- Jornada: Estrategias de inserción socio-laboral. Burjassot, 19 de junio de 2003
- Edición de folletos informativos del proyecto
- Boletín informativo ARGOS Burjassot-Paterna
- Encuentros con profesionales de otros territorios
ACTUACIONES TRANSVERSALES
- Nuevas tecnologías
- Igualdad de oportunidades
- Medio ambiente
PROYECTO TRANSNACIONAL "POEMA"
SOCIOS TRANSNACIONALES
- Proyecto EMBA (Ciudad de Orebro - SUECIA)
- Proyecto ASSIST (Provincia de Brescia - ITALIA)
- Proyecto PORTICI (Provincia de Bologna - ITALIA)
- Proyecto ARGOS (Burjassot-Parerna ESPAÑA)
LINEAS DE TRABAJO
- Redes territoriales
- Las figuras profesionales de acompañamiento y mediación
- Los elementos del itinerario de inserción sociolaboral



